凝聚正能量  成就新梦想
 
　　              ——乔卫兵董事长在年会上的致辞

 

　　春节来临之际，我们欢聚一堂，共同回顾并展望，彼此感恩与祝福。感谢团队成员一年来的辛勤奋斗与付出，向大家致以诚挚的谢意和新春的问候。
　　2015年是恒嘉发展进程中极不平凡的一年。
　　这一年，我们专注主业，稳健发展：服务行业有所拓宽，规模利润同步增长、创出新高；我们注重统筹风险管理与业务发展的关系，建立起覆盖全员及全流程的风险管理文化，形成了独立而有效制衡的风险治理体系，截至目前项目未发生逾期，确保了公司的可持续发展。
　　这一年，我们充分利用融资租赁产品优势，积极服务实体经济，缓解企业融资困难，为国家上缴税赋，实现了企业的社会价值。我们以推动行业健康发展为己任，在融资租赁合同印花税问题上据理力争，促成了财税【2015】144号文的出台，为行业发展做出了自身独特的贡献。
　　这一年，我们成功登陆资本市场，打造了香港第四家融资租赁上市公司。恒嘉将充分利用香港上市公司平台和股东国际化市场经验，立足中国市场，构建境外融资渠道，积极拓展国际业务，公司的整体发展将更上层楼。
　　时光如梭，逝者如斯，过去的一年里，商业环境和政治生态环境都在迅速改变，中国发展进入了“新常态”，那些虚假的、丑恶的泡沫都如昙花一现般破裂和消失。总结恒嘉六年来的成功经验，我认为最重要的一条就是：我们在创业的路上真诚做人、踏实做事，我们用苦干和实干，积聚起恒嘉的正能量，打造出恒嘉的响亮品牌，赢得了市场对恒嘉的尊重与信任。
　　2016年是国家十三五规划的开局之年，也是恒嘉二次创业的开局之年。虽然宏观经济形势低迷，我们坚信生活永远充满希望，市场永远充满机会，成功永远属于积极进取、不懈追求的人们。只要我们努力实践，勇于创新，成功一定会如期到来。
面对市场的变化和挑战，改革转型对于恒嘉下一步发展意义重大。在第二个五年里，我们要艰苦奋斗、迎难而上，要锐意改革、加快创新，要尽快突破现有业务模式，为客户提供更加丰富的产品；要优化招聘培训体系，优化激励约束办法，培养人才，提升团队；要发挥协同作战优势，整合资源，提升效率；要严格防范各类风险，严格贯彻公司管理流程，确保不出现实质风险。
　　恒嘉是我们的共同家园，一砖一瓦都由我们共同搭建。回顾六年前公司初创之际，我们从零起步，凭着团队的激情与勇气，努力奉献，书写出恒嘉发展的辉煌。面对机遇和挑战，我们更应该守望相助、同舟共济、共同发展。我们从事的事业是伟大的，坚忍不拔才能胜利，半途而废必将一事无成。我们的蓝图是宏伟的，我们的奋斗必将是艰巨的。我们要有理想和目标，更要有责任和行动。只要团队成员众志成城，埋头苦干，就能成就恒嘉的新梦想。
　　祝大家新春吉祥，阖府安康！